Ben Eyckmans compagnon de rout

Trabajo sistémico


Holístico

El pensamiento sistémico es un enfoque que intenta mantener una visión general del todo, en lugar de concentrarse en partes individuales sin considerar el papel que estas partes juegan en el todo más amplio. El pensamiento sistémico se basa en el holismo, la idea de que el todo es mayor que la suma de sus partes.
El holismo (griego: holón: el todo) es la idea de que las propiedades de un sistema (físicas, biológicas, técnicas, químicas, económicas, etc.) no pueden explicarse tomando la suma de sus componentes únicamente. Es la tendencia de la naturaleza a formar conjuntos mayores que la suma de sus partes a través de la evolución creativa.

El pensamiento sistémico en sí mismo no es tanto una teoría junto con otras, ni una técnica o método para lidiar con problemas, sino una forma de comprender y controlar la realidad compleja mediante el examen de patrones, conexiones y relaciones.

El pensamiento sistémico como forma de pensar holística es atemporal y ya se puede encontrar en los presocráticos Platón y Aristóteles. El pensamiento sistémico tal como lo conocemos hoy se desarrolló en la segunda mitad del siglo XX a través del trabajo de Ivan Boszormenyi-Nagy, Ludwig von Bertalanffy, Ervin Lazlo, Gregory Bateson, Paul Watzlawick, Bert Hellinger, ...

"Sistema" tiene muchas superposiciones con "contexto". El enfoque contextual, desarrollado por Ivan Boszormenyi-Nagy en la década de 1970 e inspirado por Martin Buber, entre otros, se refiere con la palabra contexto a la conexión dinámica del hombre con sus relaciones significativas a lo largo de diferentes generaciones. Cada persona es parte de una red familiar de relaciones, en la que todos están conectados con todos en un equilibrio dinámico de dar y recibir. En estas relaciones humanas se pueden distinguir cinco dimensiones: los hechos, la psicología, las interacciones, la ética relacional y la dimensión óntica de la realidad relacional. Los conceptos clave en estas dos últimas dimensiones son el equilibrio entre dar y recibir y la lealtad.

A partir de la década de 1980, Bert Hellinger y sus colegas comenzaron a desarrollar su versión del trabajo sistémico en Alemania, más específicamente la metodología de la constelación. Se inspira en su propia experiencia con sus padres, su trasfondo religioso como sacerdote, su experiencia con los zulúes en Sudáfrica, el psicoanálisis, la dinámica de grupo, la terapia primaria, la psicoterapia orientada al cuerpo, la fenomenología, la terapia Gestalt, el análisis transaccional, las intuiciones sobre la lealtad de I. Nagy, terapia familiar, Virginia Satir, hipnoterapia, PNL, terapia Festhalt, su amor por el lenguaje y la música, su compañero filosófico M. Heidegger, ….

La constelación, como una de las muchas metodologías sistémicas, se ha desarrollado desde sus inicios en muchas direcciones y se ha integrado en otros métodos de coaching, educación, terapia, ... Hoy encontramos aplicaciones en todo el mundo y en todas las formas posibles: consultoría, terapia, desarrollo de productos, campañas de marketing, mediación de conflictos, desarrollo profesional, cultura corporativa, ecología, política, ...

Mi trabajo sistémico de System Dynamics representa la integración que hice de diferentes movimientos sistémicos, docentes y experiencias personales. Inspirado por el trabajo de Ivan Boszormenyi-Nagy y Bert Hellinger, desarrollé mis habilidades sistémicas versátiles en Gunthard Weber, constelaciones de organización para problemas profesionales dentro de empresas, equipos y sistemas complejos más grandes, en Jan Jacob Stam y Wibe Veenbaas para la dinámica de sistemas. y su estratificación, con Albrecht Mahr para las constelaciones políticas, con Johannes Schmidt y Franz Ruppert para la combinación entre trauma y trabajo sistémico, con Franz Renggli y Ludwig Janus para la integración de los aspectos pre y perinatales, ... por resaltar algunos de los más importantes.

Ben Eyckmans


Systemic coach & consultant